Descrição e Responsabilidades
- Realizar processos seletivos;
- Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos;
- Realizar entrevistas de desligamento, levantando dados junto ao demitido;
- Emitir crachá provisório;
- Solicitar a confecção de crachá permanente;
- Organizar e controlar a entrada e saída dos uniformes, bem como, entregar a todos os funcionários novatos;
- Solicitar e enviar ao candidato selecionado, a lista de documentos necessários para a admissão;
- Organizar a logística das admissões (conferir pendência de documentação, solicitar regularização de documentação, marcar admissão e passar orientações pertinentes a admissão ao candidato selecionado);
- Realizar treinamento quando necessário;
- Auxiliar no envio e controle de período de experiência;
- Auxiliar no controle e execução das avaliações de desempenho;
- Auxiliar na atualização das descrições de cargo;
- Auxiliar nos processos de gestão da qualidade;
- Auxiliar nas ações de endomarketing;
- Executar outras atividades inerentes ao cargo.
Requisitos
ESSENCIAIS
- Cursando ou ter concluído graduação em psicologia.
- Conhecimentos em aplicação e correção de testes.
- Pacote Office básico
- Experiência 6 meses em rotinas básicas de recrutamento e seleção.
DESEJÁVEIS
- Excel Intermediário.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio farmáciaBanco de HorasBenefícios internosDay OffSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 92911
Data de Cadastro: 2024-10-18
Data de Atualização: 2024-10-18
- Vagas semelhantes
- Código: 92911
- Data de Cadastro: 2024-10-18
- Data de Atualização: 2024-10-18